Una plataforma pone en contacto a autónomos con seniors en paro

   «Se buscan trabajadores seniors»

No es habitual ver ofertas de empleo de este tipo. Sin embargo, muchos negocios quieren incorporar a su plantilla empleados con recorrido laboral, con experiencia. Y así lo ha demostrado Savia (https://www.generacionsavia.org/es/info/sobre-savia) a través de su plataforma, que pone en contacto a profesionales de más de 50 años con autónomos. Ya se han producido más de 100 contrataciones.

Según estimaciones de la ONU, España será en 2050 el país más envejecido del mundo con un 40% de la población por encima de los 60 años.  Actualmente, casi un millón de parados tiene entre 45 y 54 años y más de medio millón supera los 55 años y no encuentra trabajo.

El funcionamiento de la plataforma es sencillo, «ya que está pensada para ser muy intuitiva”, según su fundadora Gloria Juste, que impulsó este proyecto sin ánimo de lucro con la Fundación Endesa. Los trabajadores autónomos pueden acceder a ella, registrarse y utilizarla de forma completamente gratuita. Una vez registrados, pueden analizar los perfiles de los seniors hasta encontrar aquel que más les interese para concertar una entrevista. Esto no implica que todos los contratos que se hagan tengan que ser de seniors, los negocios deben crear equipos complementarios y de distintas edades.

Savia también proporciona a estos profesionales una formación “para que estén siempre activos, desde el momento en que abandonan el mercado laboral, hasta que vuelven a reincorporarse”. “Realizamos talleres de formación gratuitos, congresos y eventos. Incluso, durante estos encuentros, surgen muchas veces ideas de emprendimiento entre los asistentes”, afirma Juste.

Uno de los problemas del mercado laboral en España es la falta de flexibilidad. “En nuestro país, sigue patente la idea de nacer, vivir y morir en una misma empresa, por la poca flexibilidad del mercado laboral y el miedo al fracaso. Una mentalidad  que no existe en otros países que, casualmente, no tienen a los profesionales seniors desaprovechados».

 

Fuente: autónomos y emprendedor.es (16/09/2019)

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