¿Qué son las ‘soft skills’ en recursos humanos?
En el terreno de las competencias de las plantillas, hablamos de hard skills (habilidades duras) para referirnos a los conocimientos y destrezas específicas para desarrollar el trabajo. En el otro lado, las soft skills (habilidades blandas) son competencias transversales, que pueden ser comunes a muchos sectores, oficios y profesiones y podemos definirlas como personales y…
