Obligación legal de tener el calendario laboral 2027 en lugar visible
REQUISITOS El calendario laboral se elabora anualmente por la empresa, y debe exponerse de manera visible en cada centro de trabajo. La implantación del calendario…
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El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, publicado en el BOE de 15 de septiembre de 2026 y con entrada en vigor el 5…
Nuevas notificaciones electrónicas de la Seguridad Social en materia de incapacidad temporal e incapacidad permanente Entrada en vigor: 1 de septiembre de 2026 Estimados/as clientes,…
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