Se publica a finales de febrero el Real Decreto Ley 152/2022, por el que se fija el SMI o Salario Mínimo Interprofesional en 2022 en 1.000 €.
A continuación le explicamos a partir de cuándo se aplica esta subida del SMI 2022 y las notas que consideramos más interesantes.
¿A cuánto sube el SMI en 2022?
El SMI o Salario Mínimo Interprofesional sube en 2022 hasta los 1.000 euros. Y la intención del Ministerio de Trabajo es clara: quieren aumentarlo gradualmente para llegar a los 1.050 euros al final de su legislatura.
¿La subida del SMI de 2022 tendría carácter retroactivo?
La última subida del SMI, que se aplicó para los meses desde septiembre a diciembre de 2021, no tuvo carácter retroactivo a enero de 2021. Pero este incremento de 2022 sí lo tiene, desde el 1 de enero de 2022, según establece el artículo 1 del citado RD Ley.
¿Cuánto es el Salario Mínimo Interprofesional 2022 en España (SMI 2022)?
- Salario Mínimo Interprofesional diario en 2022: 33,33€/día.
- Salario Mínimo Interprofesional mensual en 2022: 1000 €/mes
¿Cuál es el SMI anual en 2022?
Al incrementarse el SMI, el salario mínimo interprofesional anual no podrá ser inferior a 14.000 euros. Así lo establece el artículo 3 del RD Ley.
¿Cuál es el SMI de 2022 con las pagas extras prorrateadas?
El SMI en 2022 es de 1.000 euros por 14 pagas. Si las pagas extra se prorratean, las 12 mensualidades es de 1166,67 euros. Por lo que el salario mínimo por mes tendría que ser al menos igual a dicha cantidad.
Las empresas podrán subir el SMI absorbiendo los pluses de antigüedad
Tras una sentencia del Tribunal Supremo de 26 de enero de 2022, este avala que las empresas puedan subir el SMI absorbiendo los pluses de antigüedad.
Según el Tribunal Supremo si un trabajador cobra un salario base inferior al SMI, pero percibe un complemento de antigüedad que hace que el salario sea superior al SMI, ya estaría compensada dicha subida. Por tanto, queda establecido que, los complementos de antigüedad no se sumarán al salario, sino que ya estarán incluidos dentro del salario a percibir por el trabajo, salvo que el convenio diga lo contrario.
¿Cuál es el salario mínimo para los empleados del hogar en 2022?
En 2022, el salario mínimo de los empleados del hogar que trabajen por horas, en régimen externo, quedaría fijado en 7,82€ por hora efectivamente trabajada.
Complementos salariales y reglas para su compensación y absorción
La norma establece las condiciones y límites para absorber o compensar el incremento del SMI en el cómputo anual por salarios. E indica que se adicionarán los importes correspondientes a los complementos salariales referidos en el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, es decir aquellos vinculados al puesto de trabajo o a la situación y resultados de la empresa. Del mismo modo, también se adicionaran el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción.
