Real Decreto-ley 8/2019 de 8 marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Pendiente de convalidación o derogación (en el plazo de 30 días al de su promulgación) por la Diputación Permanente, que tiene prevista una posible reunión para este cometido el miércoles 3 de abril. Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo obliga a las empresas a garantizar el registro diario…

Nuestro director, Jacinto Colorado, junto la embajadora de Australia y Madrid Foro

Jacinto Colorado, nuestro Socio Director de VÍA Consultores, acudió el pasado 11 de marzo al almuerzo organizado por Madrid Foro Empresarial con la Embajadora de Australia, Dña. Julie-Ann Guivarra. Periódicamente, Madrid Foro Empresarial realiza reuniones con representantes del mundo empresarial y embajadores, con el fin de conocer de primera mano la vida empresarial española y…

FUNDAE solo se comunicará por vía electrónica a través de la sede electrónica del SEPE

Con el fin de poderles mantener informados les comunicamos que todas aquellas notificaciones que FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación y el Empleo) vaya a realizar a partir de ahora serán notificadas por vía electrónica. Así, desde este mes de noviembre en caso de que existiera cualquier no conformidad desde el año 2016, con las…

Finaliza el plazo para la formación bonificada, ¿le queda crédito por consumir?

Se está acabando el plazo para poder bonificar la formación de sus trabajadores utilizando el crédito que tiene disponible para este año 2018. Todas las empresas con trabajadores por cuenta ajena tienen cada año un importe para gastar en la formación de sus trabajadores. Su empresa tiene un crédito para que sus trabajadores puedan formarse,…

Obligatoriedad de los trabajadores por cuenta propia para incorporarse al Sistema Red

A partir del 1 de octubre los trabajadores autónomos deben incorporarse al Sistema Red con el fin de realizar sus trámites por vía electrónica incluida la recepción y firma de notificaciones. Para cumplir con esta obligación el trabajador puede optar por acogerse a este Sistema y gestionar sus trámites a través de un autorizado Red…