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Nueva regulación de los incentivos a la contratación laboral

Con vigencia desde el 1-9-2023 se ha publicado el RDL 1/2023 (BOE 11/01/2023) que contiene las medidas urgentes en materia de contratación laboral. Su objetivo es promocionar la contratación de las personas desempleadas, especialmente las más vulnerables, y la mejora de la calidad del empleo. A tal efecto, se regulan tanto incentivos destinados a promover…

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Nuevas situaciones especiales de IT relacionadas con la salud sexual y reproductiva

La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo crea tres nuevas situaciones especiales de IT para los casos de menstruación incapacitante secundaria, interrupción del embarazo y últimas semanas de gestación.…

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Modificaciones en las solicitudes de aplazamiento y fraccionamiento de pago de las deudas gestionadas por la AEAT

A partir del 15 de abril de 2023, no se exigirán garantías para las solicitudes de aplazamiento y fraccionamiento de pago de las deudas gestionadas por la AEAT y por los órganos u organismos de la Hacienda Pública estatal cuando su importe conjunto no exceda de 50.000 euros y se encuentren tanto en período voluntario…

Calendario laboral 2023

En esta ocasión nos dirigimos a usted para recordarle la obligación legal de tener el calendario laboral en lugar visible, por ejemplo, el tablón de anuncios del centro de trabajo. A continuación, detallamos los requisitos que deberán cumplir en esta materia: El calendario laboral se elabora anualmente por la empresa, y debe exponerse de manera…